Мышление роста
Я искренне считаю, что человеческий потенциал крайне важен для руководителя/управленца/владельца бизнеса.
У каждого человека есть набор качеств, напрямую влияющих на результаты активности любой деятельности, в которую он вовлечен.
У каждого человека есть набор качеств, напрямую влияющих на результаты активности любой деятельности, в которую он вовлечен.
При создании Кодекса компании «Сенсор» его авторы четко понимали, какие из черт характера и качеств ценны в сотрудниках и помогут компании идти в ногу со временем.
Они ставили перед собой цель раскрыть важные для компании ценности и компетенции человека как личности в его социальных связях, через которые сотрудник сможет развиваться совместно с компанией.
Что востребовано в современном мире и какие компетенции приведут к успеху расскажу далее.
Две востребованные группы навыков, которые в ближайшие 20 лет необходимо развивать в социуме и деловой активности:
Первая группа навыков — это качества вашей личности:
• Системное мышление.
Мыслить масштабно и всей картиной взаимосвязей в динамике. Нелинейность мышления, скорость и качество мышления.
• Адаптивность и гибкость.
Не путаем с приспособленчеством и отсутствием своих убеждений.
• Коммуникативность и способность поддерживать долгосрочные связи, договороспособность.
• Эмоциональный интеллект.
Это основа основ для предыдущих пунктов.
• Креативность любого контекста и в любом направлении.
Все эти навыки относятся к soft skills.
Мыслить масштабно и всей картиной взаимосвязей в динамике. Нелинейность мышления, скорость и качество мышления.
• Адаптивность и гибкость.
Не путаем с приспособленчеством и отсутствием своих убеждений.
• Коммуникативность и способность поддерживать долгосрочные связи, договороспособность.
• Эмоциональный интеллект.
Это основа основ для предыдущих пунктов.
• Креативность любого контекста и в любом направлении.
Все эти навыки относятся к soft skills.
Вторая группа относится к мышлению экспоненциального роста:
• Отношение человека к себе и к миру.
• Отношение к своему опыту.
• Самомотивация.
• Чувствование своего пути.
• Видение перспективы и возможностей в каждом шаге, в мире в целом.
• Реалистичный подход.
• Критическое развитое мышление наряду с интуицией.
• Прогрессивный взгляд на мир.
• Свободное проявление себя.
• Саморазвитие, самообучение.
• Самоответственность.
• Нестандартность мышления.
• Интеграция своего и чужого опыта.
• Расширение горизонтов.
• Работоспособность.
• Движение от намерений к реализации.
• Умение относится к проблемам как к новым возможностям для роста.
• Умение с интересом принимать новые вызовы в неизвестность.
• Отношение к своему опыту.
• Самомотивация.
• Чувствование своего пути.
• Видение перспективы и возможностей в каждом шаге, в мире в целом.
• Реалистичный подход.
• Критическое развитое мышление наряду с интуицией.
• Прогрессивный взгляд на мир.
• Свободное проявление себя.
• Саморазвитие, самообучение.
• Самоответственность.
• Нестандартность мышления.
• Интеграция своего и чужого опыта.
• Расширение горизонтов.
• Работоспособность.
• Движение от намерений к реализации.
• Умение относится к проблемам как к новым возможностям для роста.
• Умение с интересом принимать новые вызовы в неизвестность.
Все это называют мышлением роста.
Самая востребованная группа навыков в ближайшие 20 лет!
Навыки hard skils важны как фундамент, как-то, что дает импульс к движению.
Но без двух выше перечисленных они не будут иметь значения в системе вашей удовлетворенности качеством жизни.
В этих двух группах навыков заложен путь к развитию вашей индивидуальности и уникальности!
Но без двух выше перечисленных они не будут иметь значения в системе вашей удовлетворенности качеством жизни.
В этих двух группах навыков заложен путь к развитию вашей индивидуальности и уникальности!
В бизнес-среде говорят: «Принимают по хардам, увольняют по софтам».
Эмоциональный интеллект/подсознание — это софты.
Софты влияют на харды!
Поэтому эмоциональный интеллект — основа восприятия опыта и знаний, развития компетенций и мышления для роста.
Соединенность с чувствами и с собой дает возможность движения по своим траекториям.
А это, в свою очередь, мышление роста — основной востребованный навык.
Софты влияют на харды!
Поэтому эмоциональный интеллект — основа восприятия опыта и знаний, развития компетенций и мышления для роста.
Соединенность с чувствами и с собой дает возможность движения по своим траекториям.
А это, в свою очередь, мышление роста — основной востребованный навык.
Автор: Каменева Светлана